随着市场经济的发展、劳资矛盾愈演愈烈。特别是、2008年《劳动法》实施以来，企业面临的围绕劳动合同产生的纠纷、伴随物价上涨发生的罢工等劳动争议和劳务问题呈现多样化。
劳动法律咨询
・提供劳动相关法律咨询
・对拟录员工的背景调查
・劳资合同的订立及解除
・收购兼并中劳资方案及策略的确定
・工伤事故处理
・关外籍人员、港澳台人员在中国大陆的就业和培训等事宜
・关于劳动保护、工伤、职业病的咨询
・为公司并购或者分立项目提供人力资源法律咨询
・劳动人事管理培训、研讨会、人力资源管理计划的规划
・个人、集体劳动合同的相关事项
与员工劳动纠纷的解决
・劳动仲裁、诉讼的代理
・关于经济补偿金支付法律意见的提供
・赔偿问题的法律意见
公司规章制度的制作、建议
就业规则
工资体规定
出差规定
人事考核规章
安全生产规定
法规遵守规定等
员工合同等的制作、建议
劳动合同
保密协议
竞业限制协议
培训协议
职务内容说明书
离职书
检讨书
雇佣合同终止通知 等
保险业务
・关于社会保险法的法律咨询
・为保险机构提供在公司法、投资法、金融法方面的服务
・为保险机构提供解决、避免纠纷方面的法律服务
・协调保险机构与政府主管部门的关系等
